|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
|
| ข้อมูลพื้นฐาน | |
| O1 โครงสร้างหน่วยงาน |
|
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร | |
| O3 อำนาจหน้าที่ | |
| O4 ข้อมูลการติดต่อ | |
| O5 ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
| O6 Q&A | |
| การบริหารงาน | |
| O7 แผน ยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| O8 แผนและ ความก้าวหน้า ในการดำเนิน งานและการใช้ งบประมาณ ประจำปี | |
| O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |
| O10 คู่มือหรือ แนวทางการ ปฏิบัติงาน ของเจ้าหน้าที่ | |
| O11 คู่มือหรือ แนวทางการให้ บริการสำหรับ ผู้รับบริการหรือ ผู้มาติดต่อ | |
| O12 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
| O13 E-Service | |
| การจัดซื้อจัดจ้าง | |
| O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา | |
| O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O17 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
| O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
| O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม | |
| การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O22 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ | |
| O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน | |
| O26ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | |
| O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | |
| O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | |
| O29 รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา | |
| O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | |
| O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | |
| O32 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต | |
| O33 รายงานผลการดำเนินการ การป้องกันการทุจริตประจำปี | |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
| O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
แผน ยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
